تمكين المرأة من أجل فرص عمل أفضل في المستقبل

هل يمكننا الانضمام اليكم للاستفادة انا في الاردن
جمعية النجاة الخيرية 

اهلا وسهلا! يمكنك الانضمام إلى الفعالية عبر الإنترنت لا توجد هذه الصفحة
 الرد Moderator Sara Haddad 

كيف يمكنني المتابعة لكل اعمالكم ؟..
Djebbi farida 

يمكن متابعة حساب البنك الدولي على تويت وفيسبوك للاطلاع على آخر المستجدات @Albankaladawli
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

نود أن نرحب بكم في الفعالية بشأن تمكين المرأة من أجل فرص عمل أفضل في المستقبل. اسمي سارة حداد وسوف أدير الدردشة اليوم، ستنضم إلي الخبيرة نور المغربي و هي أخصائية النوع الاجتماعي ، الممارسات العالمية للفقر والإنصاف ، البنك الدولي وستجيب على أسئلتك خلال الفعالية المباشرة.
Moderator سارة حداد /البنك الدولي 

هل يوجد رابط الانضمام
نائف قاصد 

live.albankaldawli.org/...
 الرد Moderator Sara Haddad 

لماذا لا تتم الفعاليه في برنامج الزوم او غيره
نائف قاصد 

للأسف نحن لا نستخدم Zoom، لكننا نبث الحدث مباشرة على هذه الصفحة: live.albankaldawli.org/...
 الرد Moderator Sara Haddad 

مرحباً، نرغب في الحصول على تقدير التكلفة الاقتصادية للفجوة بين الجنسين في المشاركة في سوق الشغل بالمغرب، وما هي الفوائد الاقتصادية لتساوي الجنسين في هذا الصدد؟
يوسف لخضر 

النساء في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لديهن بالفعل معدل مشاركة منخفض بصفة عامة في القوى العاملة، إذ لا تزيد نسبة العاملات أو الساعيات إلى الحصول على عمل عن 20% (أقل من نصف المتوسط العالمي) . وهذا الرقم في قطاع الطاقة أقل من ذلك، على الرغم من أن 50% من خريجات المنطقة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
ويُكبد استبعاد المرأة الاقتصاد الكلي تكلفة معتبرة، حيث تشير تقديرات صندوق النقد الدولي إلى أن معالجة الفجوات بين الجنسين يمكن أن تزيد 20% إلى إجمالي الناتج المحلي للمنطقة، وهو أمر صحي أيضاً لأنشطة الأعمال، فالشركات التي لديها مجالس إدارة متنوعة بين الجنسين أكثر إنتاجية وربحية : فهناك تقارير تشير إلى أن الشركات التي تشغل النساء نسبة 30% من مناصبها القيادية يرجح أن تنجح في القطاعات ذات الصلة بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات أكثر بكثير من الشركات التي تفتقر إلى تمثيل النساء. وللمزيد من المعلومات يمكن زيارة موقع مختبر الابتكار المعني بالمساواة بين الجنسين
www.albankaldawli.org/...
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

هناك فئة من النساء يتم تجاهلها غالبا في كل ما يتعلق بتمكين النساء من الولوج إلى ثمار التنمية، ولا يتم استحضارها الا لماما، هذه الفئة هي النساء والفتيات في وضعية إعاقة، حيث انهن يتعرضن التهميش والإقصاء المزدوج، أولا لأنهن نساء وثانيا لكونهن في وضعية إعاقة. كيف يمكن تدارك الأمر، وماهي الترتيبات التيسيرية الواجب إتباعها. علما انهن في الغالبية العظمى يعشن الفقر المتعدد الأبعاد.
Idir Ouguindi 

يمثل دمج الأشخاص ذوو الإعاقة وزيادة الفرص المتساوية جوهر عمل البنك الدولي لبناء مجتمعات مستدامة، وشاملة لا تقصي أحدا من أفرادها بما يتفق مع هدفي البنك لإنهاء الفقر المدقع وتعزيز الرخاء المشترك.

يدرج البنك الدولي منظور الإعاقة في أعمال التنمية عبر عمله التحليلي والبيانات والسياسات الجيدة. ويعالج أيضاً مشكلات الإعاقة في عملياته على مستوى مجموعة واسعة من القطاعات، ومن ذلك، تحسين توافر مرافق البنية التحتية والخدمات الاجتماعية، وإعادة التأهيل، وتنمية المهارات، وإتاحة الفرص الاقتصادية، والعمل مع منظمات الأشخاص ذوي الإعاقة، والتركيز على الأشخاص الأكثر احتياجاً بين ذوي الإعاقة كالنساء والأطفال، والتأثير على السياسات والتنمية المؤسسية. ويعد الفريق التابع للمستشار العالمي لشؤون الإعاقة الذي يعمل كنقطة اتصال وتنسيق فيما يتعلق بتقديم الخدمات الاستشارية والمساندة التحليلية الجارية لفرق العمليات بشأن دمج النهج المراعية لمنظور الإعاقة في تصميم المشروعات وفي تنفيذها. وقد أطلق البنك الدولي إطاره الأول لإدماج منظور الإعاقة والمساءلة في يونيو/حزيران 2018، والذي يرسم خريطة طريق لكل مما يلي: documents.albankaldawli.org/...

إدماج منظور الإعاقة في سياسات البنك الدولي، وعملياته، وعمله التحليلي؛
بناء القدرات الداخلية لدعم البلدان المتعاملة مع البنك في تنفيذ برامج إنمائية مراعية لمنظور الإعاقة.ويتضمن إطار العمل البيئي والاجتماعي للبنك الدولي بنداً قوياً تمت صياغته للتأكد من حماية مصالح الأشخاص ذوي الإعاقة وإدراجها في الأنشطة، حيث يلزم المقترض بأن ينظر إلى الإعاقة تحديداً باعتبارها جزءاً من أي تقييمات اجتماعية.

ويشمل إطار العمل البيئي والاجتماعي العديد من الإشارات المباشرة إلى صون مصالح الأشخاص ذوي الإعاقة وحمايتهم من ظروف العمل غير الآمنة. كما يشجع البلدان على اتخاذ التدابير التيسيرية المعقولة لتكييف أماكن العمل حسب الاحتياجات بحيث يستوعب العاملين من ذوي الإعاقة، فضلاً عن توفير المعلومات في أشكال يسهل الاطلاع عليها. كما يلزم الإطار البلدان المتعاملة مع البنك بإجراء مشاورات هادفة مع أصحاب المصلحة للتعرف على آرائهم حول مخاطر المشروعات وآثارها وتدابير التخفيف التي يمكن اتخاذها.
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

كيف يمكن. للمرأة العاملة بالمجال الإقتصادي الاستفادة وتلقى الدعم في ظل المجتمعات الذكورية وكيف يمكن ذلك في ظل الابتزاز وفقدان الفرصة بددون وسيط
Nuria Kerdan 

يعتمد البنك الدولي على الشمولية في تصميم البرامج مع الحكومات. حيث يركز على أهمية استهداف المرأة للاستفادة من الدعم الذي تقدمه البرامج والخدمات المختلفة، وتدريب العاملين في مختلف هذه البرامج على مفاهيم الفرص المتجيبة للنوع الاجتماعي التي تراعي احتياجات المرأة من ناحية الوصول للمعلومة والخدمات المختلفة
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

تعاني مناطق الشرق الاوسط من ضعف الوعي الاجتماعي و التمييز الحاد من الجنسين فيما يتعلق بالاستقلال الاقتصادي و ادارة الموسسات بشكل عام، السؤال كيف يمكن للجهات المعنية و البنك الدولي وضع خطط استراتيجية وضحة لتعزيز مفهوم النوع الاجتماعي ؟
Dileen 

يقوم البنك الدولي من خلال الشراكة مع الحكومات بإجراء تقييمات للأعراف المجتمعية والاتجاهات الفردية حول عمل المرأه وما يتعلق به من معتقدات وخدمات. ويشمل ذلك أدوار الرعاية وخدمات النقل وبيئة العمل وساعاته. ومن ثم يتم اقتراح سياسات وبرامج تسهم في التغيير الإيجابي كالحملات والرسائل التوعوية حول هذه المواضيع
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

بعد كل هذه الثورة العالمية لتمكين المرأة هل فعلا تم تمكينها؟
بسمه الزعبي 

بحسب مؤشرات البنك الدولي لا زالت الفجوة بين الجنسين موجودة عالميا في مجالات عديدة كالفجوة في المشاركة الاقتصادية والمناصب القيادية والاشتمال المالي والمهارات الرقمية وغيرها، ويلتزم البنك الدولي بالشراكة مع الدول بردم هذه الفجوة لتحقيق تُعد المساواة بين الجنسين محوراً مركزياً لهدفي البنك الدولي المتمثلين في إنهاء الفقر المدقع وتعزيز الرخاء المشترك بأسلوب مستدام. ويمثل عمل مجموعة البنك الدولي بشأن المساواة بين الجنسين التزاما طموحا ومشتركا على مستوى المؤسسة. وفي عام 2022، أطلق البنك مبادرة التعجيل بالمساواة بين الجنسين #AccelerateEquality التي استمرت عاما ، وتستكشف التقدم المحرز والدروس المستفادة على مدى السنوات العشر الماضية في سد الفجوات بين الجنسين، وتعزيز تمكين الفتيات والنساء، وتحفيز التغيير التحويلي في المستقبل.أهداف التنمية الحقيقية.
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

كيف يمكن للنساء الاستفادة من التحول الرقمى فى الحصول على فرص عمل جيدة
عائشه محمد حسن نوار 

سيتطلب الاستفادة من هذا التحول الاستثمار في خمس ركائز للاقتصاد الرقمي: البنية التحتية ، والمنصات ، والخدمات المالية ، وريادة الأعمال ، والمهارات. ستدرس العيادة كلا من الحواجز على جانب العرض أمام مشاركة المرأة في الاقتصاد الرقمي ، مثل الفجوة بين الجنسين في المهارات الرقمية والوصول إلى الأجهزة ؛ وحواجز جانب الطلب ، مثل البنية التحتية والبيئة التنظيمية. من خلال عرض الأمثلة والممارسات الجيدة من مختلف البلدان ، ستغطي العيادة مجموعة من الأساليب العامة والخاصة.
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

لدينا في الاردن نخبة من النساء اللواتي يسعين لإيجاد فرصة لتحقيق ذواتهن ولكن يتعثرن بالتمويل اللازم ....عل هناك بنوك مستعدة لمنحهن تمويل دون إسترداده؟
بسمه الزعبي 

يعد الاشتمال المالي والوصول إلى التمويل من أهم عناصر ريادة الأعمال. وبحسب تقرير المرأة وأنشطة الأعمال والقانون الصادر عن البنك الدولي، ليس هناك في الأردن أي قوانين تمييزية ضد المرأة في الحضول على التمويل. أما التمويل دون استرداد فهو يتبع للبرامج والمنح التي تتولاها الحكومة والمنظمات التنموية في البلاد
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

هل الكوتا في العمل ومراكز صنع القرار تساعد في ردم فجوة التمييز الجندري وآلية تطبيقها في هذه الظروف
Sanaa Rafeh Alawar 

إن اعتماد الكوتا في العمل ومراكز صنع القرار يجب أن يأخذ بعين الاعتبار الفروقات المحتملة في المعرفة والمهارات والتي قد تضعف من أداء المرأة في بعض المواقع ، وبالتالي لا تثبت نفسها . كما ينبغي عند اللجوء إلى نظام الكوتا النظر إلى الأسباب الجذرية التي قد تمنع المرأة من الوصول إلى هذه المواقع في حال عدم وجود الكوتا، والعمل على معالجة هذه الأسباب بالتوازي مع نظام الكوتا. وقد أثبتت الكوتا في كثير من الحالات نجاحا في تسهيل انخراط المرأة في المناصب القيادية في الشركات والمؤسسات المختلفة.
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

لماذا لا تعطى للمرأة الحق في اختيار نوعية الوظيفة والتي تتناسب معها ؟
عامر علي سلام فوز 

كيف يمكن للمرأة ان تحقق استقلالية اقتصادية و الشروع بمشاريع دون الاعتماد على احد مع مراعاة البيئة المجتمعية للعراق؟
ايات مظفر نوري 

على الدول التي تريد تحقيق التنمية الاقتصادية بمشاركة فاعلة من الرجال والنساء توفير بيئة تشريعية تمنع التمييز ضد كليهما وتمكين المرأة من ممارسة العمل وريادة الأعمال كجزء أساسي في التنمية. كما يعد التدريب على المهارات المطلوبة في سوق العمل رافدا اساسيا لقدرة المرأة علي الانخراط في سوق العمل.
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

ماهو دور منظمات المجتمع المحلي في تنمية الاقتصادية للمراة
د.رجاء خليل الجبوري 

يعمل البنك الدولي على عقد جلسات استشارية مع المجتمع المحلي وتحديد العوائق التي تحول دون استفادة المرأة من البرامج التي يدعمها ويمولها البنك الدولي، وكيفية التغلب على هذه العوائق. ويتم التأكيد مع الحكومات على ضرورة اشراك المجتمع المدني في تصميم وتنفيذ هذه البرامج، وذلك لقدرة هذه المنظمات على الةصةل لشرائح المجتمع المختلفة ونشر المعلومات وتحفيز الاتجاهات الإيجابية نحوالمشاركة الاقتصادية للمرأة
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

هل برنامجكم يشمل دولة ليبيا؟ وهل لديكم دعم لمشاريع للمرأة من البنك الدولي؟ ام لقاء لطرح وجهات النظر؟
Nagya kriem 

للاطلاع على برامج البنك الدولي في ليبيا يرجى زيارة الموقع الإلكتروني www.albankaldawli.org/libya
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi  

كيف يمكن جعل التوافق بين الجنسين في معدل الدخل الفردي، وشكرا جزيلا.
الخبير الإستراتيجي في الإستراتيجي في التنمية والدبلوماسية الإجتماعية دالحسين أولمكصور 

يمكن تحقيق المساواة في الأجور من خلال التأكيد على مبدأ الأجر المتساوي للعمل ذو القيمة المتساوية بحيث يتم الاعتماد على قيمة العمل في السوق عند تحديد الأجر، بغض النظر عن العاملين في هذه الأعمال من الرجال والنساء. وتتبنى الدول هذه القيمة للأعمال بحيث تسترشد بها المنشآت عند اجراء عمليات إعداد الميزانية والتعيينات للعاملين والعاملات.
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

بارك الله جهودكم هل هناك شهادة للحضور
وليد حسين السيد مصطفى 

شكرا جزيلا على الانضمام، لكننا لا نقدم شهادات حضور.
 الرد Moderator Sara Haddad 

ما أهم حلول التمكين الإقتصادي للمرأه العربية في المنطقة العربية بشكل عام ؟
Saleh Yamani 

تتركز الجهود في المنطقة على تجاوز المعيقات التي تحول دون مشاركة المرأة اقتصاديا مثل تقديم خدمات البنية التحتية كالنقل والتعليم والتدريب المتكافيء والذي يلبي حاجات سوق العمل. كما يتم دعم البرامج التي تتبنى الإصلاحات التشريعية التي تجذب المرأة إلى سوق العمل وتحد من التمييز ضدها والإدماج المالي. بالإضافة إلى تعزيز دور المرأة كعنصر فاعل في التنمية وتحفيز الأعمال والريادة، من خلال تعديل الأعراف والاتجاهات المجتمعية التي تنظر إلى المرأة من منظور الأدوار التقليدية وليس الإنتاجية.
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

ما هو وضع المرأة في العراق
احمد حمود 

العراق ومجموعة البنك الدولي يوحدان جهودهما لتعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة العراقية www.albankaldawli.org/...
 الرد Moderator Sara Haddad 

الهشاشة و البطالة تنخر جسد المرأة الذي يتعرض للاستغلال الجنسي ما هي الحلول الواقعية التي يقدمها الينك الدولي لانتشال المرأة من دعارة بطالة الجامعيات؟؟؟
الحسني الحسين 

يعمل البنك الدولي في عدد من الاقتصادات على تعزيز دور المرأة كعنصر فاعل في التنمية والاقتصاد، وتحفيز الممارسات الإيجابية التي يقدمها القطاع الخاص لتشغيل المرأة وتوفير بيئة عمل آمنة من التحرش . كما يوفر البنك الدولي إطارا للتصدي للعنف المبني على النوع الاجتماعي في كافة برامجه
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

السؤال الأخير…هناك تناقض بين القوانين ليس هذا فقط وانما هناك تناقض بين مواد القانون الواحد مما يؤدي في كثير من الاحيان الي نسف حقوق المراة بشكل صارخ ما هي التدخلات لإزالة التناقض بين القوانين والقانون الواحد
محمد فهمي 

يوظف البنك الدولي عددا من الأدوات لقياس الأثر التشريعي للقوانين في الاقتصادات بما في ذلك تأثيرها على المرأة وانخراطها في الاقتصاد واستفادتها من مكتسبات التنمية، بالإضافة إلى مراجعة التشريعات التمييزية التي تؤثر على المشاركة الاقتصادية للمرأة ويتم توثيق النتائج بتقرير دولي سنوي هو المرأة والقانون وأنشطة الأعمال. يمكن للدول الرجوع لهذا التقرير لتحديد القوانين التي تؤدي لمثل هذه التناقضات. للاطلاع على التقرير wbl.worldbank.org/en/wbl
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

ما هو دور البنك الدولى فى تمكين المرأة ذات الاعاقة
امل النوبى السعدى 

مثل دمج الأشخاص ذوو الإعاقة وزيادة الفرص المتساوية جوهر عمل البنك الدولي لبناء مجتمعات مستدامة، وشاملة لا تقصي أحدا من أفرادها بما يتفق مع هدفي البنك لإنهاء الفقر المدقع وتعزيز الرخاء المشترك.

يدرج البنك الدولي منظور الإعاقة في أعمال التنمية عبر عمله التحليلي والبيانات والسياسات الجيدة. ويعالج أيضاً مشكلات الإعاقة في عملياته على مستوى مجموعة واسعة من القطاعات، ومن ذلك، تحسين توافر مرافق البنية التحتية والخدمات الاجتماعية، وإعادة التأهيل، وتنمية المهارات، وإتاحة الفرص الاقتصادية، والعمل مع منظمات الأشخاص ذوي الإعاقة، والتركيز على الأشخاص الأكثر احتياجاً بين ذوي الإعاقة كالنساء والأطفال، والتأثير على السياسات والتنمية المؤسسية. ويعد الفريق التابع للمستشار العالمي لشؤون الإعاقة الذي يعمل كنقطة اتصال وتنسيق فيما يتعلق بتقديم الخدمات الاستشارية والمساندة التحليلية الجارية لفرق العمليات بشأن دمج النهج المراعية لمنظور الإعاقة في تصميم المشروعات وفي تنفيذها. وقد أطلق البنك الدولي إطاره الأول لإدماج منظور الإعاقة والمساءلة في يونيو/حزيران 2018، والذي يرسم خريطة طريق لكل مما يلي: documents.albankaldawli.org/...

إدماج منظور الإعاقة في سياسات البنك الدولي، وعملياته، وعمله التحليلي؛
بناء القدرات الداخلية لدعم البلدان المتعاملة مع البنك في تنفيذ برامج إنمائية مراعية لمنظور الإعاقة.ويتضمن إطار العمل البيئي والاجتماعي للبنك الدولي بنداً قوياً تمت صياغته للتأكد من حماية مصالح الأشخاص ذوي الإعاقة وإدراجها في الأنشطة، حيث يلزم المقترض بأن ينظر إلى الإعاقة تحديداً باعتبارها جزءاً من أي تقييمات اجتماعية.

ويشمل إطار العمل البيئي والاجتماعي العديد من الإشارات المباشرة إلى صون مصالح الأشخاص ذوي الإعاقة وحمايتهم من ظروف العمل غير الآمنة. كما يشجع البلدان على اتخاذ التدابير التيسيرية المعقولة لتكييف أماكن العمل حسب الاحتياجات بحيث يستوعب العاملين من ذوي الإعاقة، فضلاً عن توفير المعلومات في أشكال يسهل الاطلاع عليها. كما يلزم الإطار البلدان المتعاملة مع البنك بإجراء مشاورات هادفة مع أصحاب المصلحة للتعرف على آرائهم حول مخاطر المشروعات وآثارها وتدابير التخفيف التي يمكن اتخاذها
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

هل يمكن تسجيل اسمنا لحضور المؤتمر الدولي بمراكش2023 وارسال دعوة للحضور وشكرا جزيلا خاصة اننا لنا علاقة عن قرب بهذا المجال
khadija lamsoube 

يمكنك التسجيل لحضور الاجتماعات السنوية للبنك الدولي وصندوق النقد الدولي في مراكش قريبا: www.albankaldawli.org/ar/news/press-release/2023/0...
 الرد Moderator Sara Haddad 

رغم التقدم الكبير للآلية القانونية، والسياسات العمومية، وسن قوانين المساواة والمناصفة في الحقوق الإقتصادية والإجتماعية والثقافية، تظل النساء الأكثر عرضة لانتهاك حقوقهن. فما السبيل لجعل هذه القضية مسألة وعي ووازع يلازم الفرد في تربيته وسلوكه تجاه المرأة والمجتمع.؟
فارح ابراهيم 

يعد تفعيل القوانين وتوفير آليات الشكوى والمساءلة من أهم متطلبات ضمان حقوق الأفراد. كما تقوم الدول بنشر الوعي حول الإصلاحات التشريعية التي تسهم في تحقيق عدالة أكبر للفئات المهمشة والأكثر عرضة للنتهاكات القانونية.
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

ماهي الاجراءات المادية والقانونية لتكريس حصة المرآة في سوق الشغل ومن داخل المقاولات والمؤسسات العمومية في مقابل عدم المحابات الجنس على آخر في لعدم الوقوع في التمييز على أساس النوع
Badr Zitouni 

تقوم عدد من الدول بتخصيص حصة في المشتريات الحكومية للشركات التي تملكها المرأة، بحيث يتم وضع الأنظمة والإجراءات التي تضمن مقدرة الشركات التي تملكها المرأة، والتي عادة ما تكون صغيرة أو متوسطة، من التقدم لهذه العطاءات. كما يتم وضع سياسات لحوكمة
عملية الاختيار واختيار نساء من ضمن أعضاء لجان المشتريات.
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

على أي أساس يتم التمييز بين الجنسين على مستوى الراتب وساعات العمل رغم توفرهما على نفس المؤهلات والكفاءة؟
صفاء اكرجوط 

مكن تحقيق المساواة في الأجور من خلال التأكيد على مبدأ الأجر المتساوي للعمل ذو القيمة المتساوية بحيث يتم الاعتماد على قيمة العمل في السوق عند تحديد الأجر، بغض النظر عن العاملين في هذه الأعمال من الرجال والنساء. وتتبنى الدول هذه القيمة للأعمال بحيث تسترشد بها المنشآت عند اجراء عمليات إعداد الميزانية والتعيينات للعاملين والعاملات. كما أن التشريعات والقوانين بإمكانها الحد من هذه التجاوزات، بحيث يتم توفير آلية لتقديم الشكاوي لدى وزارة العمل والتعامل معها بجدية ومحاسبة التجاوزات.
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

نحن نعاني من صعوبات فنية، آسف على الإزعاج. سنعود بعض قليل
Moderator سارة حداد /البنك الدولي 

في ظل انقطاع الرواتب والحرب الدائرة في اليمن كيف يمكن أن تمكن المرأة في مثل هذة الظروف.
أسماء 

في سياق الأزمات والجوائح يتم التركيز على التدخلات المتعلقة بالإغاثة من تقديم المعونات والسكن والحماية من العنف. كما تمثل برامج تطوير المهارات والعمل من المنزل والربط الرقمي أمثلة غلى تمكين المرأة من المساهمة في زيادة الإنتاجية ودخل الأسرة
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

كيف يمكن في ظل الأزمة الاقتصادية الحالية التمكين الاقتصادي للنساء والرجال على حد سواء في ظل ما يعرفه المغرب من مشاكل بسبب الازمة الاقتصادية العالمية؟
عبد الكريم أجيم 

يمكنك الاطلاع على تقرير البنك الدولي حول مشهد فرص الشغل في المغرب. ويسلِّط هذا التقرير الضوء على أهم قضايا سوق الشغل وتحدياتها التي تواجه المغرب .فهو يمثل المرحلة الأولى من البرنامج المعني بفرص الشغل الذي يتم تنفيذه بالإشتراك مع حكومة المغرب. وهو عبارة عن دراسة تشخيصية عن فرص الشغل تحلل البيانات المأخوذة بالأساس من بحوث القوى العاملة وتستخدم أساليب تحليلية جديدة لتحديد الإتجاهات الرئيسية القائمة في سوق الشغل. وبناء على التحديات الرئيسية التي ستبرز، سيتم إجراء تحليل أعمق وصياغة السياسات في المرحلة التالية من هذا البرنامج.

ويحدد التقرير أربع أولويات، وهي: (1تسريع وتيرة ُّ التحول الهيكلي لإحداث فرص شغل أكثر وأفضل في القطاعات الأكثر إنتاجية؛ (2 تشجيع إضفاء الطابع الرسمي على مؤسسات اللعمال وتحسين جودة فرص الشغل؛ (3 زيادة مشاركة االنساء في القوة العاملة وربط النساء بفرص شغل أفضل؛ (4 دعم الشباب أثناء الإنتقال من التعليم إلى سوق الشغل وخفض اللعداد الكبيرة من الشباب العاطلين عن العمل. www.albankaldawli.org/...
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

أحيانا تكون الظروف أقوى من قوة المرأه ولا تستطيع الحصول على ما تريد وما تستحق فلم أستطع دخول التخصص الذي أريده ومع هذا بدأت بعمل حر هو ما أحببت أن أكون من قبل لكن للأسف لم أستطع تطوير المشروع لعدة أسباب
ألطاف عائض أحمد القديمي 

هناك العديد من الفرص لتطوير المهارات والاقتصاد الرقمي يوفر فرصا عديدة للنساء من خلال العمل على منصات التخصص وتقديم خدمات عديدة عالميا.
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

ماذا يقدم من دعم البنك الدولي لمكتب المرأة في دولة تانيه
ميرفت دومه 

يقوم البنك الدولي بتقديم الدعم والتمويل للبرامج الحكومية في أكثر من 130 موقع
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

ماهي وسائل تمكين المراة في المجال التعليمي الزراعي
بشيرة خضير عبود 

يتم تمكين المرأة من خلال تطوير مهاراتها في تكنولوجيا الزراعة والزراعة المستدامة، . تشجيعها على حيازة الأراضي الزراعية وريادة المشاريع. كما يتم تمكين المرأة كذلك في سلاسل القيمة المضافة المتعلقة بالزراعة كالتعبئة والغليف والبيع والتصدير كما ينبغي حماية حقوق العاملات والاشتمال المالي لاستخدام خدمات دفع الأجور الالكترونية، وتقديم خدمات النقل والرعاية، وحماية العاملات من التحرش الجنسي.
 الرد مدير الأسئلة والإجابات Nour Ziad Al Moghrabi 

شكرا لحضوركم الفعالية. وسننشر قريبا إعادة تشغيل الفعالية على هذه الصفحة.
Moderator سارة حداد /البنك الدولي